ひなぴし

会いたくて、会いたくてふるえるシンドローム。

伊藤忠、早朝勤務の賃金割増率を50%に

深夜に業務した場合にもらえる割増賃金を早朝に設定することで

朝の時間帯の勤務を促そうという取り組み。

 

これは・・どうなんでしょ?

 

たしかに朝の方が効率良いとは思う。




早朝勤務の賃金手厚く=夜は10時で消灯―伊藤忠 (時事通信) - Yahoo!ニュース
一般社員については、午前5時から午前9時までの時間帯に勤務した際の賃金の割増率を、現在の25%から深夜勤務と同じ50%に引き上げる。管理職には、割増率25%相当を支給する。一方で午後8時以降の残業はしないよう呼び掛け、午後10時になると職場の電灯も完全に消すという。 ...

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