育児休暇から復職したら閑職に異動。拒否できるか

そうは言っても、ある程度の規模以上の会社でしか関係ないんだろうな。

会社やめるつもりになるなら、労働基準監督署に駆け込むっていうのも手だけどね。

そうなったら会社は大変なはず。

育児休暇から復職したら閑職に異動。拒否できるか （プレジデント） - Yahoo!ニュース
人事権は経営側に認められている権利であり、人事異動そのものは禁止されていません。復職後の人事異動が不利益にあたるかどうかは、社員が受ける不利益の程度と、配置転換を行う合理性のバランスを見て判断されることになります。 ...