勤務時間について、『「仕事は、成し遂げるもの」と思うならば、「勤務時間そのもの」に捉われることなく仕事をします。なぜなら、「成し遂げる」ことが「仕事の終わり」であり「所定時間働く」ことが「仕事の終わり」ではないから』と記載
これ、気持ちとしてはわかる気がするけど
社長とか、会社の経営者がこういうことを社員に言ったらいけないっていう
典型だと思うんだけど。
「会社」じゃなく、「起業家セミナー」とかならいいけどね。
労働基準法無視してるやん!!
って話になるし。
ワタミ社内文書入手渡辺美樹会長が「365日24時間死ぬまで働け」 | スクープ速報 - 週刊文春WEB
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