「本当は採用すべきだった人を、採用しなかったこと」

不採用は会社の責任 « 社長ブログ
「採用の失敗」とは２つ。 「間違った人を採ってしまう」 ことと 「本当は採用すべきだった人を、採用しなかったこと」   前者の方は、そもそも絶対数が少ないので問題になるケースは少ないのですが、後者については、「一緒に仕事をする機会が無い」ので振り返りようが無いのです。 ...